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Strategie & Management
Akzeptanzmanagement

Mitarbeiter für notwendige Veränderungsprozesse gewinnen

Ralf Koschinski (Autor), Elmar Lesch (Autor)

20.09.18 - 03:45

Unternehmen, die sich nicht schnell genug den Marktanforderungen anpassen, drohen unterzugehen. Doch es sind die Menschen im Unternehmen, die sich gegen die notwendigen Veränderungsprozesse mit allen Mitteln zur Wehr setzen. Wie sich im Zusammenhang mit Change-Prozessen Akzeptanzbarrieren überwinden lassen, zeigt dieser Beitrag.

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