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Strategie & Management
Offboarding

Das Trennungsmanagement für einen guten Abgang

Anne M. Schüller (Autor)

29.11.18 - 05:00

Bei vielen Anbietern sind fehlende Mitarbeitende längst der limitierende Faktor für Wachstum. Dem Recruiting neuer Talente kommt deshalb eine überlebenswichtige Aufgabe zu. Der Pool der Ehemaligen, aus dem man schöpfen kann, wird hierbei leider sehr oft vergessen. Wer diese reaktivieren will, braucht zunächst einen «Beautiful Exit».

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