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Strategie & Management
Human Resources Management (Teil 4 von 5)

Chancen der beruflichen Vorsorge für die Personalpolitik nutzen

Titus Scherer (Autor)

01.10.15 - 14:00

Eine massgeschneiderte Vorsorge für die Mitarbeitenden kann eine entscheidende Rolle spielen. Insbesondere bei Kadermitarbeitern mit einem Gehalt über dem BVG-Höchstlohn. Die berufliche Vorsorge bietet die Chance, den Mitarbeitern Instrumente für deren Steueroptimierung zur Verfügung zu stellen und sie damit ans Unternehmen zu binden.

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