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Recht
Arbeitsrecht

Zeitliche Einschränkung der Kündigungsfreiheit des Arbeitgebers

Mélanie Gmeiner-Giger (Autor)

26.04.18 - 05:45

Bei Krankheit, Unfall, Militär- und Zivildienst sowie Schwangerschaft und während eines Mutterschaftsurlaubs darf Arbeitnehmern innerhalb bestimmter Fristen nicht gekündigt werden. Wie Arbeitgeber diese Sperrfristen korrekt umsetzen, zeigt der folgende Beitrag.

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Porträt

Mélanie Gmeiner-Giger (Autor)

Rechtsanwältin

Mélanie Gmeiner-Giger, lic. Iur. HSG, ist Rechtsanwältin bei der OBT AG.