Fehlzeiten (Teil 1/2)
Warum fehlen die, die fehlen?
Stefan Grob (Autor), Benjamin Anderegg (Autor)
01.03.10 - 13:45
Absenzen von Angestellten sind für ein Unternehmen nicht zu unterschätzen. Sie verursachen Kosten und Umtriebe. Ein professionelles Absenzen-Management ist daher sinn- und wertvoll. Eine Masterarbeit am Management-Weiterbildungszentrum der FHS St.Gallen hat die Ursachen von Fehlzeiten in einer Organisation untersucht. Der erste Teil dieser zweiteiligen Fallstudie bietet Tipps zur Analyse von Fehlzeiten im eigenen Betrieb.