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Mensch & Arbeit
Teamgestaltung

Mit «neuer Arbeit» Potenziale ausschöpfen

Ulrike Stahl (Autor)

22.03.17 - 13:15

Einer Gallup-Studie zufolge machen 84 Prozent der Mitarbeiter nur noch Dienst nach Vorschrift oder haben innerlich schon gekündigt. Gründe dafür sind fehlende Partizipation, Selbstbestimmung und Potenzialentfaltung. «New Work» heisst eine Philosophie, die diesen Missstand beenden soll.

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Porträt

Ulrike Stahl (Autor)

Coach

Ulrike Stahl unterstützt Unternehmen bei der Vernetzung und dem Geschäftsaufbau. Seit 12 Jahren trainiert und coacht die gelernte Verwaltungswirtin Teams und Führungskräfte von Grosskonzernen sowie auch von kleinen und mittleren Unternehmen.