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Mensch & Arbeit
Betriebliche Gesundheitsförderung

Gesundheit und Leistungskraft als ein Unternehmensziel

Angela Kissel (Autor), Birgit Huber-Metz (Autor)

01.09.13 - 08:00

Wie gesund und leistungsfähig ein Mitarbeiter ist, hängt von zahlreichen Faktoren ab, die ihre Wurzeln teils in der Person, teils in der Organisation haben. Entsprechend vielschichtig muss ein betriebliches Gesundheitsförderungskonzept sein, das die Gesundheit der Mitarbeitenden nachhaltig fördern und bewahren möchte.

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