Gewinnung und Bindung von Fach- und Führungskräften
Dem Fach- und Führungskräftemangel in KMU mit Stärken begegnen
Prof. Dr. Silvia Simon (Autor), Dr. Nicoline Scheidegger (Autor), Dr. Andrea Müller (Autor)
01.08.10 - 09:45
Die kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in der Schweiz beschäftigen mehr als zwei Drittel aller Erwerbstätigen. Die Verfügbarkeit qualifizierter Arbeitskräfte ist aus Sicht der KMU ein akutes Problemfeld. Selbst wenn die Finanzkrise den Fach- und Führungskräftemangel aktuell aus den Schlagzeilen verdrängt hat, besteht der Bedarf an gut ausgebildeten Arbeitskräften fort.