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Mensch & Arbeit
Mitarbeiterintegration

Auf die ersten 100 Tage kommt es an

Maike Dietz (Autor)

01.09.12 - 16:45

Ob ein neuer Mitarbeiter aus dem Ausland kommt, aus einer anderen Branche oder ob er bisher einfach nur in einer anderen Unternehmensform gearbeitet hat: Jeder neue Mitarbeiter bringt eine eigene Kultur mit. Für eine reibungslose und effiziente Zusammenarbeit ist deshalb eine systematische und dennoch immer wieder individuelle Integration und Einarbeitung unerlässlich.

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Porträt

Maike Dietz (Autor)

Personalexpertin und Coach