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Forschung & Entwicklung
Studie: Personalentwicklung 2.0

Wikis, Blogs & Co. in der Personalentwicklung

Christoph Negri (Autor), Stefan Spiegelberg (Autor)

01.04.13 - 08:00

Während Social-Media-Anwendungen in Kommunikation, Marketing und Recruiting in den letzten Jahren immer wichtiger geworden sind, scheinen sie in der Personalentwicklung nur vereinzelt zur Anwendung zu kommen. Zwei Studien des IAP Institut für Angewandte Psycho­logie beschäftigen sich mit der Verwendung von Social Media in der Personalentwicklung.

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Porträt

Christoph Negri (Autor)

Studienleiter

Christoph Negri ist Arbeits- und Organisationspsychologe und leitet das Zentrum Human Resources, Development & Sportpsychologie am IAP Institut für Angewandte Psychologie der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. In dieser Funktion ist er u.a. als Studienleiter des MAS Ausbildungsmanagement tätig.

Stefan Spiegelberg (Autor)

Wissenschaftlicher Assistent

Stefan Spiegelberg studiert Angewandte Psychologie mit Vertiefung Arbeits- und Organisationspsychologie an der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaf­ten und arbeitet als wissenschaftlicher Assistent im Zentrum Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung des IAP Instituts für Angewandte Psychologie an der ZHAW.