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Forschung & Entwicklung
Electronic Human Resource Management (E-HRM)

Wie Unternehmen mit der Digitalisierung im HR umgehen

Abdullah Redzepi (Autor), Roger Martin (Autor), Tobias Nüesch

23.11.17 - 00:30

Die Digitalisierung erfasst zunehmend mehr Unternehmensbereiche. Dem muss sich auch das Human Resource Management (HRM) stellen. So wird das Aufkommen IT-gestützter HRM-Lösungen und -Tools Aufgaben und Arbeitsinhalte verändern. Eine neue Studie befasst sich mit dem Entwicklungsstand von Ostschweizer Unternehmen zum Electronic-HRM.

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