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Forschung & Entwicklung
Personalmanagement

Integrierte Vorgehensweisen in kleinen Unternehmen

Prof. Dr. Ulrich Pekruhl (Autor), Christoph Vogel (Autor)

29.11.18 - 05:00

In kleineren Unternehmen können Aktivitäten des Personalmanagements nicht einfach von Grossunternehmen übernommen und heruntergebrochen werden. Vielmehr müssen Stärken erkannt und unternehmensspezifische Potenziale genutzt werden. Dazu sollten kleinere Unternehmen ein integriertes Vorgehen wählen, weil so Synergien genutzt werden können.

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