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Forschung & Entwicklung
Blick aus der Wissenschaft

Braucht es Neues für Neues?

Prof. Dr. Ingo Stolz (Autor)

27.06.19 (Ganztägig)

Die Antworten auf die Herausforderungen des disruptiven Wandels liegen weniger in radikal neuen Methoden oder Modellen des Veränderungsmanagements. Es geht vielmehr darum, Veränderungsprozesse zu beschleunigen.

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Porträt

Prof. Dr. Ingo Stolz (Autor)

Dozent

Prof. Dr. Ingo Stolz ist Dozent für Personal- und Organisationsentwicklung, International Management und Change Management an der Hochschule Luzern – Wirtschaft. Darüber hinaus leitete er dort den CAS International Leadership sowie stellvertretend den Executive MBA Luzern. Ausserdem ist Ingo Stolz beratend für KMU wie Grossunternehmen tätig.