Nachfolgeregelung
Vorsorgeplanung als Bestandteil der Nachfolgeregelung
André Egli (Autor), Monika Häller (Autor)
01.11.12 - 08:00
Die Nachfolgeregelung in einem Unternehmen ist in der Regel ein sehr emotionaler Prozess. Es geht dabei vielfach um die Loslösung und den Verkauf eines Lebenswerks, verbunden mit einer Neuorientierung oder Aufgabe der Erwerbstätigkeit. Es empfiehlt sich, diesen Prozess käufer- wie auch verkäuferseitig frühzeitig auch aus vorsorge- und steuerrechtlicher Optik zu planen. Dabei sind die Anforderungen völlig unterschiedlich.