Weiterbildungsmarkt
Tausch- oder Gebrauchswert? – nachhaltige Personalentwicklung
Jürg Zumbrunnen (Autor)
01.09.15 - 17:30
Ein Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine Aus- oder Weiterbildung (mit-)finanziert, möchte in der Regel, dass sich diese Investition auszahlt. Doch es scheint, als würde eher in anerkannte Titel als in echten Nutzen investiert. Welche Bedürfnisse haben Unternehmen und deren Mitarbeitende? Und wie sollte eine Weiterbildung «gestrickt» sein?