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Management-Tools (Teil 1 von 5)

Warum Persönlichkeitsanalysen für Unternehmen so wichtig sind

Sonja Wittig (Autor), Frauke Ion (Autor), Markus Brand (Autor)

01.12.15 - 09:30

Persönlichkeitsanalysen liefern wichtige Erkenntnisse, die die Firmen und ihre Mitarbeiter unterstützen, damit sich beide gewinnbringend und persönlichkeitsorientiert weiterent­wickeln können. In vielen Unternehmen ist dieses Wissen aber noch ausbaufähig, trotz den Vorurteilen. Was der Einsatz von Persönlichkeitsanalysen bringt, zeigt dieser Beitrag.

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