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Strategie & Management
Human Resource Management (Teil 1 von 5)

Rekrutierung an die neuen Herausforderungen anpassen

Ulrich von Känel (Autor)

01.06.15 - 14:15

Im Kampf um die besten Mitarbeiter müssen Personalmanager immer wieder auch alte Wege verlassen. Neue Wertvorstellungen, soziale Medien und Big Data prägen zunehmend das Human Resource Management. Aber ist es damit getan, sich zukünftig vermehrt auf die elektronischen Medien zu konzentrieren, damit die Firma den Anschluss nicht verliert?

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Porträt

Ulrich von Känel (Autor)

Partner

Ulrich von Känel ist Partner beim Personaldienstleister Schärpartners AG, Burgdorf. Schärpartners ist Mitglied des interdisziplinären Beraternetzwerks Swissconsultants.ch. Es besteht aus 23 inhabergeführten qualifizierten Mitgliederfirmen. Swissconsultants.ch ist das nach eigenen Angaben breiteste Netzwerk für business contacts in der Schweiz mit acht Bereichen: Marketing und Kommunikation, Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuern und Treuhand, Recht, Personalberatung, IT-Beratung sowie neutrale Versicherungsberatung und Vorsorge.

Serie

Die Teile der Serie «Human Resource Management (von Ulrich von Känel)» erscheinen wie folgt: