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Strategie & Management
Human Resource Management (Teil 3 von 5)

Die kontinuierliche berufliche Standortbestimmung

Othmar Schär (Autor)

01.09.15 - 11:15

Es lohnt sich für Arbeitnehmer wie Arbeitgeber, eine kontinuierliche berufliche Standort­bestimmung vorzunehmen. Das gibt Sicherheit, schafft Vertrauen und öffnet neue Perspektiven. Der Profit liegt auf beiden Seiten.

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Serie

Die Teile der Serie «Human Resource Management (von Othmar Schär)» erscheinen wie folgt: