KMU-Magazin Nr. 11/12/2021

Inhaltsverzeichnis

Interview

• «Man sollte nicht blind der Transformation folgen»

Strategie & Management

• Die Arbeitgebermarke gezielt stärken
• Die fünf Kulturdimensionen kooperativer Unternehmen
• Wie das Betriebsklima zu verbessern ist
• Die neuen Wege im Vertrieb

Digitalisierung & Transformation

• Die Prinzipien erfolgreicher Digitalisierung
• Video-Live-Streaming – Kommunikation in Echtzeit
• Homeoffice und Office Work sinnvoll kombinieren
• Damit Remote Working ohne Reibungsverluste funktioniert
• Virtuelle und hybride Teams als Teil künftiger Arbeitsorganisation

Finanzen & Vorsorge

• Versicherungen als Teil des Employer Branding
• Unternehmen (ver)erben: güter- und erbrechtliche Aspekte
• Warum bei Vorsorgeprodukten Nachhaltigkeit zum Standard wird

Marketing & Vertrieb

• Wie mit Linkedin mehr Reichweite zu erzielen ist
• Alternativen zum Cookie-basierten Tracking
• B2B: Virtuell verkaufen in Covid-Zeiten
• Warum die Mitarbeiter im Fokus stehen müssen

Recht

• Die Grenzen der rechtmässigen Datenbeschaffung
• Zur Teilrevision des Versicherungsvertragsgesetzes
• Das Verwaltungsratssekretariat nach neuem Aktienrecht
• Die wichtigsten Revisionen für die nächsten Jahre

Mensch & Arbeit

• Bewusstseinsarbeit als Erfolgsschlüssel
• Warum es so schwerfällt, Neues zu wagen
• Das Lernformat der Zukunft ist hybrid und selbstbestimmt

ICT & Technik

• Unerwartete Kosten und wie sie vermieden werden können
• Multi-Cloud-Ansätze sind zunehmend gefragt
• Ganzheitliche Systeme versus Best-of-Breed

Branchen & Märkte

• Biotreibstoff soll Fliegen nachhaltiger machen

Forschung & Entwicklung

• Nachhaltigkeit mit Geschick und Köpfchen
• Der Megatrend lebenslanges Lernen betrifft alle
• Starker Trend zu hybriden Arbeitsformen

Inhaltsverzeichnis

Interview

• «Mitarbeiterzufriedenheit ist der beste Weg zu Kundenzufriedenheit»

Strategie & Management

• Resiliente Organisationen – bewusst an den eigenen Schwächen arbeiten
• Hybride Teams brauchen Rahmenrichtlinien
• Schrittweise zur erfolgreichen Arbeitgebermarke
• Der Wesenskern des Vorgehensmodells Scrum
• Marke hilft auch in der Katastrophe

Digitalisierung & Transformation

• Warum die Zeit der Social-Media-Manager vorbei ist
• Mit kollaborierenden Robotern wettbewerbsfähig bleiben
• Wie Weiterbildung im New Normal aussieht
• Mit Gamification die Vertriebsleistung anheizen

Finanzen & Vorsorge

• Besser keine Neukäufe
• Der schwierige Entscheid zwischen Rente und Kapital
• Mit guter Planung in die Zukunft blicken
• Welche Wertschriften sich für die Altersvorsorge eignen
• Betriebskontinuität managen und mögliche Krisen bewältigen
• Frühzeitige Nachfolgeplanung für den Fortbestand des Lebenswerks
• Scheidungsrechtliche Behandlung von Vorsorgegeldern

Marketing & Vertrieb

• Scheidungsrechtliche Behandlung von Vorsorgegeldern
• Wie E-Mail-Marketing den Umsatz befeuern kann

Recht

• Die Rechte und Pflichten bei einer Befragung

Mensch & Arbeit

• Stolpersteine auf dem Weg zu guter Führung

ICT & Technik

• Softwarekomponenten für das passende HR-Toolset
• Im Virtual Datacenter Infrastrukturen individuell anpassen
• Damit KI-Services zuverlässig funktionieren

Forschung & Entwicklung

• Die Maschine ist schuld
• Die Austauschbarkeit von KMU überwinden

Inhaltsverzeichnis

Interview

• «Wir waren zur richtigen Zeit am richtigen Ort»

Strategie & Management

• Zwischen Disruption und Selbstdisruption
• Warum «New Leadership» kollektive Führung bedeutet
• Wie agiles Projektmanagement ­umzusetzen ist
• Aktuelle Entwicklungen in der Beschaffung
• Kollaboratives Mindmapping in der unternehmerischen Praxis
• Online lernen: Von der Notlösung zum «neuen Normal»
• Roadmap-Methode – die analoge Alternative
• Die Folgen von Corona für die Fachkräftegewinnung
• Wie erfolgreiche Zielsteuerung gelingen kann
• Erwartungen im ­Vertrieb managen

Digitalisierung & Transformation

• Zum Umgang mit den grossen Social-Media-Trends
• Wie Blockchains die Wirtschaft revolutionieren können
• KI-basierte Optimierung im Standortmarketing
• In digitalen Nischenmärkten Umsatz generieren
• Die grösste Herausforderung ist der Mensch
• Wie künstliche Intelligenz das Finanzmanagement verändert
• Einkaufsmanager benötigen mehr digitales Know-how

Finanzen & Vorsorge

• Lieferengpässe bremsen

Marketing & Vertrieb

• Telefonakquise ist keine Aufgabe des Vertriebs
• Warum «Purpose» der stärkste Verkäufer ist
• «Brand-Awareness» allein bringt keinen Erfolg

Recht

• Was KMU tun können, wenn eine Klage im Ausland droht
• Erweiterte Verfügungsfreiheiten für Erblasser

Mensch & Arbeit

• Wie Mitarbeitermotivation nach dem Lockdown gelingt
• Warum Freiheit auch Angst machen kann

ICT & Technik

• Wie Mitarbeiter in HR-Prozesse einzubinden sind

Forschung & Entwicklung

• Unternehmensführung im Paradigmenwechsel
• Wie sich der Fachkräftemangel auf die Unternehmensführung auswirkt
• «Ein schlechter CEO kann dramatische Schäden anrichten»

Inhaltsverzeichnis

Interview

• «Wir besitzen keine Rohstoffe, aber unsere Gehirne, Talente und Geld»

Strategie & Management

• Wie Führungskompetenz zum Wettbewerbsvorteil wird
• Zentrale Elemente für die Organisationsentwicklung
• Wie neue Arbeitswelten im Betriebsalltag etabliert werden
• Der Mensch im Fokus von Veränderungsprozessen
• Corona bringt gestiegenen Weiterbildungsbedarf
• E-Learning: Fünf folgenschwere Irrtümer
• Selbstorganisiertes Lernen als Kompetenz entwickeln
• Wann Weiterbildungskosten rückzahlungspflichtig sein sollten
• Wie Weiterbildung die Karriere beeinflusst
• Weiterbildung: Wie Kooperationen Erfolg bringen
• Wie trockene Daten lebendig präsentiert werden können
• Warum virtuelle Interaktion persönlichen Kontakt nicht ersetzt
• Die Verwaltung – zwischen Agilität und Zielkonflikten
• Die Corona-Pandemie und ihre Folgen
• Warum das Thema psychische Gesundheit wichtig ist
• In Bewegung ist Wachsen leichter

Digitalisierung & Transformation

• Digitale Geschäftsmodelle und Marketingtrends
• Wie aus Daten Mehrwert erwachsen kann
• Hürden und Massnahmen für den Digitalisierungsprozess
• Digitale Ökosysteme als Zukunft des Versicherungsvertriebs

Finanzen & Vorsorge

• Noch hält der Aufwärtstrend
• Wie die Finanzierung optimal auszugestalten ist
• Noch hält der Aufwärtstrend
• Welche Beratungsleistungen am meisten gefragt sind
• Wohlstand mit systematischer Herangehensweise erzielen

Marketing & Vertrieb

• In sieben Schritten zum erfolgreichen Online-Marketing
• Kundenbeziehungen datengestützt professionalisieren
• Was Unternehmen von Vertical Brands lernen können

Mensch & Arbeit

• Wie auch anhaltender Stress abzubauen ist

ICT & Technik

• Grösstmöglichen Schutz gegen Cyber-Attacken schaffen
• Wann Business-Apps die bessere Lösung sind als Consumer-Apps

Branchen & Märkte

• Chinas wirtschaftliche Erholung weiterhin unausgewogen
• Personal im Bereich «Food» ist gefragt wie nie

Forschung & Entwicklung

• Verträge: dynamisch und interdis­ziplinär
• Sinnorientierte Führung in selbstorganisierten Systemen
• Mehr Chancen als Risiken für Unternehmen

Inhaltsverzeichnis

Interview

• «Kontinuität ist gerade in Krisen ein Vorteil»

Strategie & Management

• Die Rolle des Verwaltungsrats
• Jetzt die eigene Arbeitgebermarke stärken
• Die Dimensionen des «Purpose» und wie sie wirken
• Die Erfolgsfaktoren führungsstarker Influencer
• Welche Kompetenzen «Agile Coaches» haben sollten
• Nährboden für Zukunftsgestaltung schaffen
• Die Agilität im Unternehmen mit System erhöhen
• Topsharing: Führungsverantwortung klar regeln
• Fünf Prinzipien starker Markenführung

Digitalisierung & Transformation

• Markenelemente im digitalen Zeitalter
• Wie Augmented Reality Einkaufs­erlebnisse schaffen kann
• Wie Soll-Prozesse zu gestalten und umzusetzen sind
• Wie die Wertschöpfungskette zu optimieren ist
• Die kritischen Erfolgsfaktoren moderner Kundenportale

Finanzen & Vorsorge

• Noch hält der Aufwärtstrend
• Eine gesunde Zurückhaltung wird empfohlen
• Was beim thematischen Investieren zu beachten ist

Marketing & Vertrieb

• Die Frage nach dem Kundenfokus im digitalen Marketing
• Wie Kundenpotenziale noch besser auszuschöpfen sind

Recht

• Rechtliche Aspekte zum digitalen Bauen und Datenschutz

Mensch & Arbeit

• Integrität als Grundlage für den Unternehmenserfolg
• «Der starre Arbeitsplatz wird weiter an Bedeutung verlieren»

ICT & Technik

• Mit gezielter Cloud-Strategie zur besseren Konnektivität

Forschung & Entwicklung

• Virtuell führen – wie geht das richtig?
• Anlagemöglichkeiten in KMU sind gesucht

Inhaltsverzeichnis

Interview

• «Jeder Generationenwechsel brachte neuen Schwung»

Strategie & Management

• Die Stolperfallen der internen Kommunikation
• Wie Führungskräfte eine Leadership Identity entwickeln
• Was Leadership und Management unterscheidet
• Vom nüchternen Strategiepapier zum unternehmerischen Handeln
• Remote Work einführen und professionalisieren
• Mit einem Masterplan zu strukturiertem Wachstum
• Team-Resilienz und organisationale Widerstandskräfte stärken
• Dem Preisdruck standhalten

Digitalisierung & Transformation

• Der Kunde im Mittelpunkt bei der Dienstleistungsentwicklung
• Auf dem Weg zum digitalen Unternehmen
• Digitales Marketing – Herausforderungen und Lösungen
• Human Firewall als Cybersecurity-Massnahme
• Mögliche Reaktionen auf Ransomware-Attacken
• Wie Cyberattacken deutlich zu reduzieren sind

Finanzen & Vorsorge

• Korrektur bei Techno-Aktien
• Absicherungsstrategien für Währungsrisiken
• Aspekte strategischer Finanzierungslösungen
• Krankenkassen wollen den Vermittlungsmarkt regulieren

Marketing & Vertrieb

• Wie die digitalen Plattformen funktionieren

Mensch & Arbeit

• Beschränkte Ressourcen gezielter nutzen
• Mentoring: Der Schlüssel zum Erfolg

Recht

• Was das neue Datenschutz­gesetz für KMU bedeutet
• Die Konsequenzen des neuen, umstrittenen CO₂-Gesetzes

ICT & Technik

• Effizientere Verwaltung und gezieltes Marketing durch Nachfrage-Score

Forschung & Entwicklung

• Das Wissen, das in der Luft liegt
• Social Media – Nutzung und Reichweiten von Schweizer KMU
• Powerplay im Innovationsmanagement
• Nachhaltigkeitsmanagement erfolgreich integrieren

Inhaltsverzeichnis

Interview

• «Immer mehr Regulierungen machen Produkte ohne Mehrwert teurer»

Strategie & Management

• Die Unternehmenskultur mit System entwickeln
• B2B-Kommunikation im menschlichen und digitalen Wandel
• Online-Assessments – Herausforderungen und Chancen
• Mit Sinn Talente nachhaltig binden
• Authentisch führen in Veränderungsprozessen
• Ausland­saufenthalte – der Sorgfaltspflicht nachkommen
• Vertrieb: Gib dem Kunden Sicherheit

Digitalisierung & Transformation

• Digitalkompetenz als essenzielle Basis für Beiräte
• Transformationsprozesse mit Canvas visualisieren
• Was Führungskräfte von Influencern lernen können
• Digitale und hybride Events auf dem Vormarsch
• Wie schwierige Gespräche in einer agilen Arbeitswelt gelingen
• Blockchain – in jeder Branche einsetzbar

Finanzen & Vorsorge

• Aktien im Aufwärtstrend
• Das Homeoffice als steuerliche Betriebsstätte
• Die Wandlungs- und Handlungsfähigkeit gezielt nutzen

Marketing & Vertrieb

• Plakatwerbung im digitalen Zeitalter

Recht

• Anpassung an die EU-Datenschutz-Grundverordnung
• Der gesetzliche Vaterschaftsurlaub – Voraussetzungen und Auswirkungen

Mensch & Arbeit

• Der Faktor Mensch beim Online-Lernen
• Mit richtiger Atemfrequenz zum Stressabbau
• Frischzellenkur durch Verzicht und Loslassen
• Über den richtigen Umgang mit Angst

ICT & Technik

• Schatten-IT in der Team-Kommunikation vermeiden

Branchen & Märkte

• Ja zum Abkommen mit Indonesien

Forschung & Entwicklung

• Den Konjunkturabsturz verhindern
• Schlüsselpositionen in Unternehmen nachhaltig sichern